Leído, visto o escuchado en los medios

Y para que no todo sea hablar de lo mal que va el mundo veamos una noticia que debería ser portada y de las que me gustaría que habláramos todos los días.

Descubren cómo una molécula marina se convierte en una potente arma contra el cáncer
Un equipo investigador de EE UU ha revelado el proceso por el que una bacteria de las profundidades oceánicas se transforma en un eficaz tratamiento anticanceroso
https://theobjective.com/sociedad/20...marina-cancer/

Iniciado por ManuelBC

Hablo desde el lado empresario.

Por norma general, el empresario barre para él, e intenta ajustar al máximo los costes, incluidos los salariales que suelen ser los más representativos de la cuenta de resultados.

El problema es la administración... ésta te aprieta tanto, que aunque no lo seas de naturaleza, te vuelves ... ... no se que calificativo usar, porque no es la de ser tacaño ni usurero, sino prudente y comedido, porque cuando das beneficios, hacienda pone la mano, se lleva el 25% de tus beneficios, de tu dinero tras pagar todos los impuestos habidos y por haber, y si das pérdidas, apechugas tu con ellas, y ni hacienda y mucho menos tus empleados, te ayudan y lo soportan.

Me daría para escribir un libro, pero no es posible, tan solo que hasta que uno no está en ambos lados, yo he estado 8 años de mi vida, como currela, de 1985 a 1994 quitando 1 año de mili que fui currela sin cobrar un puto céntimo (bueno si, 500 ptas/mes creo que era la paga militar de soldado en Melilla).

Antes el empleado era visto como persona, hoy en día simplemente es un número. No me refiero a empresas pequeñas donde evidentemente el trato es diferente.

Iniciado por kalymocho

Es perder el tiempo, han dejado ya bastante claro que a los que estas intentado convencer, son precisamente los que se la intenta meter doblada a los trabajadores y no les interesa que haya si comités de empresa, no sindicatos, porque se podre discutir si el dinero invertido esta bien o mal gastado, si los sindicatos mayoritarios son o unos sinvergüenzas, pero lo que no entra en discusión es que hacen falta y que sin ellos, no seriamos trabajadores, sino esclavos. Solo hay que ve cuando ha gobernado la derecha, o ese liberalismo del que hacen gala en Madrid

Empleo de calidad lo llaman.

Un segundo informe ha venido a avalar este miércoles los datos deslizados por el estudio de la pasada semana de Cáritas cifrando en el 28,14% de los hogares de Madrid tiene dificultares para llegar a fin de mes y casi un 15% no puede afrontar imprevistos económicos superiores a los 750 euros.
El informe del Diagnóstico Social de la Ciudad de Madrid correspondiente al año 2021 y presentado este miércoles en el Palacio de Cibeles, apunta, además, que un 11% de los hogares ha tenido contacto con los servicios sociales.
...
Los hogares que no pueden costearse unas vacaciones anuales de una semana al menos llegan al 11,58%, porcentaje que baja al 7,93% por los que tienen problemas para pagar su vivienda. Aquellos que no pueden mantener una temperatura adecuada en verano o en invierno es de un 7,06% y los hogares que no pueden pagar suministros (agua, luz) es de un 5,91%.

Mientras que un 2,19% de los hogares no pueden pagar comidas con proteína animal cada dos días y un 2,14% se encuentra en riesgo declarado de perder su vivienda.

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Iniciado por Deboi

Antes el empleado era visto como persona, hoy en día simplemente es un número. No me refiero a empresas pequeñas donde evidentemente el trato es diferente.

Yo cambiaría lo de empleado por ciudadano, al menos para hacienda.
Incluso, teniendo en cuenta la actual clase política, situación más bien feudal en la que los nuevos nobles son los políticos y los demás, pues parece que somos la plebe y casi esclavos : a currar y a pagar.
Y nada de protestar (fiscal Navajas dixit)

Iniciado por El_Empecinado

La izquierda ya no sabe que inventarse, pero a ver si cuela que algún crédulo despistado siempre puede haber.

Patetico. Pensar que los empresarios puedan perder dinero y clientes por perjudicar al gobierno solo se le puede ocurrir a una eminencia. Que importantes se creen, que insignificantes son.

El 57% de los hogares catalanes declara llegar con dificultades o con alguna dificultad a final de mes, según la Estadística de distribución personal de la renta y de riesgo de pobreza 2007 del Instituto de Estadística de Catalunya (Idescat).

...
La privación más frecuente entre las familias es no poderse pagar una semana de vacaciones fuera de casa una vez al año --en un 31,6% de casos--, seguido de los hogares que no tienen una capacidad de reacción económica ante gastos imprevistos --en el 28,5% de los hogares--.


Leer más: https://www.europapress.es/nacional/...223123822.html


(c) 2022 Europa Press.

Leer más: https://www.europapress.es/nacional/...223123822.html

Barcelona es la ciudad europea donde más se consume marihuana. Así se desprende de un estudio hecho en 75 ciudades por la Agencia Europea de las Drogas y las Toxicomanías (EMCDDA, por sus siglas en inglés), que revela que en 2021 fue la ciudad que presentó mayor cantidad de restos de cannabis en sus aguas residuales.

Por cierto, hoy ha fallecido Luis Roldán, que fue director de la Guardia Civil siendo Felipe Glez presidente de gobierno.
Este inmoral personaje, se quedaba hasta con el dinero de los huérfanos de la guardia civil, que es que ya hay que ser rastrero y miserable.

Parece ser que entre algunas de las cosas que robó y demostró en el juicio habían 2.235 millones de ptas (no estoy muy seguro del importe).

Iniciado por matias_buenas

Leer más: https://www.europapress.es/nacional/...223123822.html

Confirmado que en Madrid hay, viendo esa info de 2007, +- un 42% usando los mismos baremos.

Iniciado por Deboi

Antes el empleado era visto como persona, hoy en día simplemente es un número. No me refiero a empresas pequeñas donde evidentemente el trato es diferente.

Antes?

En que época te refieres?

Cuando mis padres, es decir los 60, 70, 80, ... iba a decir esclavos, pero bueno, dejémoslo en jornadas de 10 h y sábados a la mañana y vacaciones las justas, en agosto 3 semanas.

Tengo tíos de aquella época de la SEAT y ... sin comentarios.

Si hablamos de la época de nuestros abuelos, años 30, 40, 50 ... peor aún me lo pones.

Yo creo que actualmente el mundo laboral, desde digamos los últimos 15 años, se han multiplicado los derechos laborales, y yo me alegro, no lo critico.

En 2021 un trabajador fue papá ... entre permiso y vacaciones, 6 meses en casa de "baja paternal"

Yo fui papá 2 veces, 1993 y 1998, en el 93 de currela y en el 98 de empresario, lo que hoy se llama emprender porque en 1998 no tenía aún apenas empleados, eramos 3 en la empresa, y en ambos casos al 3er día estaba currando.

Iniciado por ManuelBC

Antes?

En que época te refieres?

Cuando mis padres, es decir los 60, 70, 80, ... iba a decir esclavos, pero bueno, dejémoslo en jornadas de 10 h y sábados a la mañana y vacaciones las justas, en agosto 3 semanas.

Tengo tíos de aquella época de la SEAT y ... sin comentarios.

Si hablamos de la época de nuestros abuelos, años 30, 40, 50 ... peor aún me lo pones.

Yo creo que actualmente el mundo laboral, desde digamos los últimos 15 años, se han multiplicado los derechos laborales, y yo me alegro, no lo critico.

En 2021 un trabajador fue papá ... entre permiso y vacaciones, 6 meses en casa de "baja paternal"

Yo fui papá 2 veces, 1993 y 1998, en el 93 de currela y en el 98 de empresario, lo que hoy se llama emprender porque en 1998 no tenía aún apenas empleados, eramos 3 en la empresa, y en ambos casos al 3er día estaba currando.

Yo trabajo para una multinacional y no me siento un número. Me pagan muy bien, plan de pensiones, grandes incentivos, opciones sobre acciones de la empresa en cuatro periodos distintos, dietas, vacaciones, celebraciones cada 5 años de estancia en la empresa, ayudas a guardería, acceso fácil y rápido a cualquier persona de mi empresa, ayer he cenado con mi jefe nacional, etc supongo que no todo el mundo se siente así pero hay personas encantadas de trabajar en grandes empresas. Mis padres autónomos no tuvieron vacaciones en su vida.

Iniciado por ManuelBC

Antes?

En que época te refieres?

Cuando mis padres, es decir los 60, 70, 80, ... iba a decir esclavos, pero bueno, dejémoslo en jornadas de 10 h y sábados a la mañana y vacaciones las justas, en agosto 3 semanas.

Tengo tíos de aquella época de la SEAT y ... sin comentarios.

Si hablamos de la época de nuestros abuelos, años 30, 40, 50 ... peor aún me lo pones.

Yo creo que actualmente el mundo laboral, desde digamos los últimos 15 años, se han multiplicado los derechos laborales, y yo me alegro, no lo critico.

En 2021 un trabajador fue papá ... entre permiso y vacaciones, 6 meses en casa de "baja paternal"

Yo fui papá 2 veces, 1993 y 1998, en el 93 de currela y en el 98 de empresario, lo que hoy se llama emprender porque en 1998 no tenía aún apenas empleados, eramos 3 en la empresa, y en ambos casos al 3er día estaba currando.

Manuel ¿Como te atreves a contradecir el manual del partido? A este paso terminaras en los campos de reeducación reservados para los que se salen de la buena senda que marca el partido

Yo me muevo con muchos "ejecutivos" de grandes empresas multinacionales de Telecomunicaciones, y operadores como Telefónica, Vodafone u Orange y grandes cadenas hoteleras de nuestro país.

Obviamente yo me muevo entre el personal medio, ejecutivo y para arriba, y ninguno creo que baje de los 50k €/año y muchos se que se mueven en los 80k o más.

Y están encantados, las defienden como si fueran suyas, casi más que el propietario.

Obviamente seguro tambien hay empleados de 20-30k en esas mismas empresas, pero si estudian y se esfuerzan pueden ascender.

Muchos de los de 50k o más hace 10 años eran de los de 25k que se esforzaron, hicieron méritos y ascendieron.

Obviamente otros seguro que fueron despedidos por no dar la talla o ser problemáticos o no querer prosperar y seguir aprendiendo.

Esa es la vida misma ... uno tiene lo que siembra.

Yo trabajé muchos años en diversas multinacionales, y la verdad es que guardo buen recuerdo de casi todas ellas. Como empleado, fui bien tratado, y bien pagado.

Los últimos años he estado trabajando para una Fundación española, y también me siento valorado, y razonablemente bien pagado.

En un par de años, además, me jubilo.

Después esperar cuatro o cinco añitos, que mi esposa se decida a vender su empresa, o ceder su gestión, y a disfrutar juntos de la vida sin necesidad de invertir tiempo en trabajar. Al menos, si nos dejan Putin, Xi Jinping y demás...