Iniciado por
salmengar
Por supuesto :
Yo, que he hecho muchas huelgas, las he concebido en general, para reivindicaciones laborales. Tambien para reivindicaciones politicas, pero éstas ultimas en situaciones extremas.
Para el resto de reivindicaciones, existe una via menos "perjudicial" para todos como pueden ser las manifestaciones, concentraciones, recogidas de firmas, etc.
Tengamos en cuenta algun factor importante en las huelgas :
-Perjudican a quien las realiza pues, no solo se les descuenta sus horas de sueldo ese mes, sino el resto de su vida laboral, pagas extras, etc.
-Perjudican a los empresarios, y quizas una parte importante de ellos no tenga nada de culpa en esas reivindicaciones.
-Perjudica a los ciudadanos y trabajadores, digamos... "sin comerlo ni beberlo".
Luego estan quienes convocan la huelga, que serian los delegados sindicales, que por un lado, utilizaran en muchos casos, horas sindicales o cualquier otra escusa para no ver mermado su sueldo. Y por otro, que precisamente son ellos y ellas quienes debieran velar y haber velando durante estos 40 años de democracia y constitucion para que las leyes y los convenios se cumpliesen. Quizas si asi lo hubieran hecho, no estariamos hablando de desigualdades en salarios por genero.
Lo de idiotez, a lo mejor no cuadra, pero puedes emplear caradura si te vale mejor.
Saludos